TỜ TRÌNH Về việc thành lập Trung tâm Phát Triển Văn Hoá Doanh Nhân Việt Nam

 

TỜ TRÌNH

Về việc thành lập Trung tâm Phát Triển Văn Hoá Doanh Nhân Việt Nam

Kính gửi: CTY CP Thư Đạo Việt Nam 

I. CĂN CỨ PHÁP LÝ

-Căn cứ Bộ luật Dân sự hiện hành;

-Căn cứ Luật Doanh nghiệp hiện hành;

-Căn cứ các quy định của pháp luật về hội, tổ chức khoa học – xã hội, giáo dục và đào tạo;

-Căn cứ chủ trương của Đảng và Nhà nước về phát triển đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ hội nhập;

-Căn cứ nhu cầu thực tiễn trong việc xây dựng và phát triển văn hoá doanh nhân Việt Nam.

II. SỰ CẦN THIẾT THÀNH LẬP

Trong giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, đội ngũ doanh nhân Việt Nam giữ vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế – xã hội. Tuy nhiên, thực tế cho thấy:

Văn hoá doanh nhân và văn hoá doanh nghiệp chưa được phát triển đồng bộ;

Chuẩn mực đạo đức kinh doanh chưa có hệ thống định hướng rõ ràng;

Hoạt động đào tạo, kết nối doanh nhân còn phân tán, thiếu tính chuyên sâu;

Do đó, việc thành lập Trung tâm Phát Triển Văn Hoá Doanh Nhân Việt Nam là cần thiết nhằm góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ doanh nhân, hướng đến phát triển bền vững.

III. MỤC TIÊU THÀNH LẬP

1. Mục tiêu chung

Xây dựng và phát triển hệ giá trị văn hoá doanh nhân Việt Nam, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và đạo đức kinh doanh trong bối cảnh hội nhập quốc tế.

2. Mục tiêu cụ thể

Nghiên cứu và xây dựng chuẩn mực văn hoá doanh nhân;

Đào tạo, bồi dưỡng doanh nhân về đạo đức và năng lực quản trị;

Kết nối cộng đồng doanh nhân trong và ngoài nước;

Thúc đẩy các hoạt động vì cộng đồng và trách nhiệm xã hội.

IV. NỘI DUNG HOẠT ĐỘNG CHỦ YẾU

Nghiên cứu khoa học và xây dựng hệ giá trị văn hoá doanh nhân;

Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng cho doanh nhân;

Tổ chức hội thảo, diễn đàn, chương trình kết nối doanh nghiệp;

Xây dựng hệ thống truyền thông, lan tỏa giá trị văn hoá doanh nhân;

Thực hiện các hoạt động xã hội, thiện nguyện;

Hợp tác với các tổ chức trong và ngoài nước.

V. CƠ CẤU TỔ CHỨC DỰ KIẾN

1. Ban Lãnh đạo Trung tâm

Giám đốc

Các Phó Giám đốc

2. Các phòng/ban chuyên môn

(1) Phòng Hành chính – Tổng hợp

Tham mưu tổng hợp, quản lý hành chính, nhân sự

Quản lý tài chính, hậu cần

(2) Phòng Nghiên cứu & Phát triển

Nghiên cứu văn hoá doanh nhân

Xây dựng bộ tiêu chuẩn, tài liệu chuyên môn

(3) Phòng Đào tạo & Phát triển

Tổ chức các chương trình đào tạo

Xây dựng giáo trình, nội dung đào tạo

(4) Phòng Truyền thông & Sự kiện

Quản lý truyền thông, hình ảnh

Tổ chức hội thảo, diễn đàn

(5) Phòng Hợp tác & Đối ngoại

Kết nối doanh nghiệp

Thiết lập quan hệ đối tác trong và ngoài nước

(6) Phòng Công tác xã hội

Triển khai các hoạt động thiện nguyện

Phát triển trách nhiệm xã hội doanh nghiệp

VI. CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Chức năng

Là tổ chức nghiên cứu, đào tạo và kết nối văn hoá doanh nhân;

Là cầu nối giữa doanh nhân – doanh nghiệp – xã hội;

Góp phần xây dựng chuẩn mực văn hoá kinh doanh Việt Nam.

2. Nhiệm vụ

Tổ chức nghiên cứu, hội thảo khoa học;

Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức;

Tư vấn xây dựng văn hoá doanh nghiệp;

Thực hiện các hoạt động truyền thông, tôn vinh doanh nhân;

Tham gia các hoạt động xã hội, cộng đồng.

VII. NHÂN SỰ DỰ KIẾN

Ban lãnh đạo: 03–05 người

Cán bộ chuyên môn: 10–20 người (tùy giai đoạn)

Cộng tác viên, chuyên gia: theo nhu cầu hoạt động

VIII. KINH PHÍ HOẠT ĐỘNG

Nguồn xã hội hóa;

Hợp tác, tài trợ hợp pháp;

Thu từ hoạt động đào tạo, dịch vụ (nếu có);

Các nguồn hợp pháp khác theo quy định.

IX. KIẾN NGHỊ

Kính đề nghị Quý Cơ quan:

Xem xét, chấp thuận chủ trương thành lập Trung tâm;

Tạo điều kiện hỗ trợ về cơ chế, chính sách để Trung tâm hoạt động hiệu quả.

X. CAM KẾT

Chúng tôi cam kết:

Hoạt động đúng quy định pháp luật;

Minh bạch, hiệu quả;

Góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế – xã hội.

XI. NƠI NHẬN

Như trên;

Lưu: …………

ĐẠI DIỆN ĐƠN VỊ TRÌNH

Nhà thơ. Luật gia. Hoàng Quốc Huy

Hội Đồng sáng lập:

Chủ tịch Hội đồng sáng lập: Hoạ sỹ. Hồ Tấn Nghiêm

Phó chủ tịch Hội đồng sáng lập: Luật gia. Hoàng Quốc Huy

Danh sách ban lãnh đạo (dự kiến)

Giám đốc Trung tâm kiêm Phó Giám đốc đối ngoại: Hồ Tấn Nghiêm

Phó Giám đốc Hành chính - Tổng hợp kiêm Chánh Văn phòng: Luật gia. Hoàng Quốc Huy 

Phó Giám đốc Tổ chức Sự kiện và Xã hội: Á Hậu. Dương Thị Hải Yến

GỢI Ý SƠ ĐỒ TỔ CHỨC 

GIÁM ĐỐC

  |

        -------------------------

        |           |           |

   PHÓ GĐ 1    PHÓ GĐ 2    PHÓ GĐ 3

        |           |           |

-------------------------------------------------

|        |         |         |         |         |

HC-TH   Nghiên cứu Đào tạo  Truyền thông  Đối ngoại  Xã hội

Share: